军队文职人员不是合同工。根据《中国人民解放军文职人员条例》和相关规定，文职人员实行的是委任制和聘用制相结合的任用方式。这意味着，虽然部分文职人员通过社会招聘签订3-5年的合同，但他们在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作，是军队人员的正式组成部分，享有一定的权利和义务，不同于一般意义上的合同工。此外，在合同期满后，符合条件的文职人员还可以续签合同，有的情况下甚至可以签订至退休的长期合同。
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